Como Evitar Problemas no Fechamento da Folha de Pagamento com um Sistema de Gestão de Pessoas
O fechamento da folha de pagamento é uma tarefa crítica para qualquer empresa. Erros podem levar a penalidades, insatisfação dos colaboradores e problemas com órgãos regulatórios. No entanto, muitas organizações ainda enfrentam desafios nesse processo, seja por falhas manuais, falta de integração entre sistemas ou mudanças na legislação. A boa notícia é que esses problemas […]
Rescisão indireta: O empregado deve continuar trabalhando?
A rescisão indireta é uma modalidade de término de contrato em que o empregado decide se desligar da empresa por conta de condutas inadequadas do empregador, que tornam inviável a continuação do vínculo de trabalho. Muitas vezes chamada de “justa causa do empregador”, essa forma de rescisão garante ao trabalhador os mesmos direitos que teria […]
Quem tem direito ao seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é um dos benefícios mais importantes para os trabalhadores formais no Brasil. Ele oferece suporte financeiro temporário para aqueles que perderam o emprego involuntariamente, ajudando-os a se manterem enquanto buscam uma nova colocação no mercado de trabalho. No entanto, muitas pessoas têm dúvidas sobre quem realmente tem direito a esse benefício e como […]
Quais são os direitos trabalhistas ao ser demitido por justa causa?
A demissão por justa causa é uma das formas mais severas de desligamento e ocorre quando o empregador considera que o trabalhador cometeu uma infração grave, violando regras de conduta da empresa ou os termos do contrato de trabalho. Esse tipo de rescisão implica na perda de muitos direitos que seriam garantidos em outras formas […]
Como funciona a aposentadoria por tempo de contribuição e por idade?
A aposentadoria é um direito fundamental dos trabalhadores, garantido pela Previdência Social. Com as mudanças introduzidas pela Reforma da Previdência, as regras para a concessão de aposentadoria por tempo de contribuição e por idade foram modificadas, criando novas exigências e métodos de cálculo. Vamos explorar como cada tipo de aposentadoria funciona e quais são os […]
Como dar entrada no auxílio-doença
O auxílio-doença é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores que, devido a problemas de saúde, estão temporariamente incapazes de realizar suas atividades profissionais. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador precisa seguir algumas etapas e cumprir determinados requisitos estabelecidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Neste texto, vamos explicar o passo a passo de […]
13 Dúvidas de como calcular o 13º salário
O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil. Seu cálculo pode gerar dúvidas, especialmente sobre valores proporcionais e descontos. Neste texto, vamos te explicar de maneira prática como calcular o 13º salário, levando em conta os principais fatores envolvidos. 1 – Como […]
Horas extras: Tudo o que você precisa saber sobre cálculo, limites e direitos
A hora extra é um tema de grande importância tanto para empregados quanto para empregadores, pois envolve questões de remuneração, jornada de trabalho e direitos trabalhistas. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) regula o tempo adicional de trabalho realizado além da jornada normal, garantindo ao trabalhador compensações financeiras ou folgas. Entender como […]
O que é admissão digital?
Admissão digital é o processo de contratação de colaboradores realizado de forma totalmente eletrônica, desde a entrega dos documentos até a assinatura do contrato. Essa prática vem se tornando cada vez mais comum à medida que as empresas adotam a transformação digital em seus processos de recursos humanos. Ao substituir a burocracia e o uso […]
O que é folha de pagamento?
A folha de pagamento é um documento essencial para qualquer empresa, pois reúne todas as informações financeiras referentes à remuneração dos colaboradores. Ela inclui o salário, benefícios, descontos legais, horas extras, comissões e qualquer outro tipo de pagamento ou dedução relacionada ao funcionário. Além de ser uma obrigação legal, a folha de pagamento é fundamental […]