O que recebo se pedir demissão
Pedir demissão é uma decisão importante e, ao fazer isso, o trabalhador tem o direito de receber alguns valores referentes ao seu período de trabalho na empresa. Ao contrário da demissão sem justa causa, na qual há mais benefícios, ao pedir demissão, o trabalhador perde alguns direitos. A seguir, vamos detalhar tudo o que você […]
Dicas de como implementar cultura de feedback
A cultura de feedback é um ambiente organizacional onde a troca de feedbacks é incentivada, valorizada e integrada como parte do cotidiano de todos os membros da equipe. Nesse tipo de cultura, o feedback é visto como uma ferramenta essencial para o desenvolvimento contínuo, tanto dos indivíduos quanto da organização como um todo. Implementar uma […]
Avaliação e gestão de desempenho com HCM Senior
O módulo de Gestão de Desempenho é uma ferramenta vital dentro dos sistemas de gestão de recursos humanos, como o HCM Senior com a Synergie. Este módulo foi projetado para ajudar as organizações a monitorar, avaliar e melhorar o desempenho dos colaboradores, garantindo que as metas e objetivos da empresa sejam atingidos de maneira eficiente […]
Como estruturar planos de remuneração com HCM Senior
Planos de remuneração são estruturas complexas que determinam como os colaboradores de uma empresa serão compensados pelo seu trabalho. Esses planos vão além do simples cálculo do salário base, incorporando elementos como bonificações, comissões, benefícios e incentivos, que juntos compõem o pacote total de compensação de um funcionário. Um plano de remuneração bem estruturado é […]
O que é FGTS Digital
O FGTS Digital é uma plataforma desenvolvida pela Caixa Econômica Federal em conjunto com o governo brasileiro para modernizar a gestão e o pagamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Esse sistema tem como objetivo simplificar os processos relacionados ao FGTS para empregadores, trabalhadores e o governo, proporcionando mais eficiência, transparência e […]
O que é e o que faz um consultoria de gestão empresarial
A gestão empresarial eficaz é a espinha dorsal de qualquer organização de sucesso. Ela envolve a coordenação e administração dos recursos, processos e pessoas de uma empresa para alcançar seus objetivos estratégicos. Uma gestão eficiente permite que a empresa opere de forma sustentável, maximizando lucros e minimizando desperdícios. Além disso, uma boa gestão empresarial ajuda […]
O que é Cultura Organizacional
A cultura organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que definem a identidade de uma empresa e orientam a forma como ela opera e interage tanto internamente entre os funcionários quanto externamente com clientes, parceiros e a comunidade. É como uma “personalidade” da empresa, influenciando tudo desde a tomada de decisões até […]
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA): Um guia completo
1) O que é a CIPA? A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um órgão composto por representantes dos empregados e do empregador, cuja principal finalidade é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar o ambiente laboral compatível com a preservação da vida e a promoção da […]
O que é a Cultura do Feedback e por que é Fundamental para sua Empresa
A cultura do feedback é mais do que uma prática empresarial; é um pilar essencial para o desenvolvimento contínuo e o sucesso organizacional. Em um ambiente corporativo dinâmico, onde o crescimento e a inovação são imperativos, cultivar uma cultura que não apenas aceita mas encoraja feedbacks regulares pode transformar completamente a dinâmica e a eficácia […]
Quem tem Carteira de Trabalho Digital tem que fazer a física?
A carteira de trabalho digital é um aplicativo desenvolvido pelo Governo Federal que substitui a carteira de trabalho física. Ela permite que o trabalhador tenha acesso a todas as informações sobre sua vida laboral, como: Quem tem Carteira de Trabalho Digital tem que fazer a física? Essa é uma dúvida comum das pessoas com essa […]