O que é Avaliação de desempenho
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial de gestão de recursos humanos que mede a eficiência e eficácia dos funcionários no cumprimento de suas atribuições. Esse processo não só ajuda a alinhar as metas individuais com as objetivas da organização, mas também destaca áreas de excelência e de necessidade de desenvolvimento. Ao identificar tanto […]