Desafios da Gestão de Pessoas em Empresas de Transporte
Empresas do setor de transporte enfrentam uma série de desafios específicos na gestão de pessoas. Desde o controle de jornada de motoristas em rotas variáveis, passando pela gestão de escalas, até a conformidade com normas trabalhistas e a retenção de talentos em um setor altamente competitivo.
Entre os principais desafios, destacam-se:
- Jornadas irregulares e horas extras: Complicações no controle de ponto de motoristas e funcionários operacionais.
- Escalas complexas: Dificuldade em montar e manter escalas eficientes com base na demanda e disponibilidade dos profissionais.
- Alto turnover: Perda constante de profissionais, exigindo investimentos frequentes em recrutamento e treinamento.
- Gestão descentralizada: Múltiplas unidades e equipes em campo dificultam o acesso a informações em tempo real.
- Compliance trabalhista: Necessidade de cumprir legislações específicas, como a CLT e a Lei do Motorista (13.103/2015).
A Solução: Software de Gestão de Pessoas da Senior Sistemas com a Synergie
A parceria entre a Senior Sistemas, referência nacional em soluções de tecnologia para RH, e a Synergie (www.synergie.com.br), especialista em consultoria e implantação de sistemas, oferece uma solução robusta e personalizada para o setor de transporte.
Benefícios da Solução Integrada para Empresas de Transporte
1. Gestão Automatizada de Jornada
O software permite o controle automatizado da jornada de trabalho, incluindo horas extras, intervalos e descanso obrigatório, seguindo todas as normas da CLT e da Lei do Motorista. Isso reduz o risco de passivos trabalhistas e melhora a transparência com os colaboradores.
2. Planejamento e Otimização de Escalas
Com ferramentas inteligentes de escalonamento, é possível montar turnos e escalas de forma dinâmica, considerando disponibilidade, folgas, horas trabalhadas e cobertura de demanda — tudo isso com poucos cliques.
3. Centralização e Acesso em Tempo Real
A solução da Senior, implementada com o apoio técnico da Synergie, centraliza todos os dados de RH em um único sistema na nuvem. Isso permite que gestores em diferentes unidades ou filiais acessem as informações de forma segura e em tempo real.
4. Gestão Estratégica de Talentos
Além das rotinas operacionais, o software conta com módulos de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI), ajudando a reter talentos e desenvolver lideranças no setor.
5. Compliance e Segurança Jurídica
Com atualizações constantes e aderência às normas brasileiras, a solução garante que a empresa esteja sempre em conformidade com a legislação vigente, protegendo a operação contra sanções e processos trabalhistas.
Por Que Escolher a Synergie?
A Synergie é parceira oficial da Senior Sistemas e especialista em entender as dores de empresas do setor de transporte. Com um time dedicado e metodologia ágil de implantação, a Synergie garante:
- Diagnóstico completo da operação
- Parametrização personalizada do sistema
- Treinamento e capacitação das equipes
- Suporte contínuo e acompanhamento de resultados
Conclusão
Empresas de transporte que buscam reduzir custos, ganhar eficiência e se manter em conformidade com a legislação precisam investir em soluções tecnológicas de gestão de pessoas. A parceria entre Senior Sistemas e Synergie oferece exatamente isso: uma plataforma completa, inteligente e adaptável à realidade do transporte rodoviário, urbano, logístico e outros segmentos.
👉 Quer saber como essa solução pode ser aplicada na sua operação? Acesse www.synergie.com.br e fale com um especialista.